Gerente General en Capacitación Sugarhouse

Gerente General en Capacitación

Tiempo completo • Sugarhouse
Beneficios:
  • Bono de retención
  • Médico, dental y de la vista
  • 401(k)
  • Igualación 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Comida y aperitivos gratis
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
¿Es usted un líder dinámico apasionado por brindar experiencias excepcionales a los huéspedes? ¿Te gusta desarrollar futuros líderes? ¿Prosperas en un entorno acelerado donde no hay dos días iguales? ¡Únase a nuestro equipo como Gerente General y desempeñe un papel fundamental para impulsar el éxito de nuestro establecimiento!
 
Quiénes somos:
 
¡Sidecar Donuts & Coffee es una de las marcas más emocionantes de la industria! Es un concepto de referencia y uno de los más transitados del país. No nos tomamos demasiado en serio, pero nos preocupamos seriamente por lo que hacemos y cómo lo hacemos. Con la búsqueda de elevar nuestro servicio, producto y diseño, la experiencia de Sidecar no tiene comparación en el mundo de las donas.
 
 
Nuestra misión es simple, pero poderosa: ser la parte más feliz de tu día. Nuestros huéspedes nos mantienen en marcha, sirviendo donas calientes y frescas y sonrisas todos los días con una deliciosa bebida de café. Además de cuidar a nuestros huéspedes, creemos en cuidar a nuestra gente y nuestro objetivo es mostrarlo creando un entorno seguro e inclusivo con oportunidades de crecimiento respaldadas por compensaciones competitivas y paquetes de beneficios.
 
 
Lo que harás:
 
Como nuestro Gerente General, participará en todos los aspectos de las operaciones del restaurante, siendo la fuerza impulsora detrás de nuestras operaciones diarias, el desarrollo del equipo y la satisfacción de los huéspedes. Sus responsabilidades incluyen:

  • Selección de miembros del equipo: aproveche el grupo de solicitudes para identificar, entrevistar y contratar a su equipo
  • Liderazgo y desarrollo de equipos: Inspire, capacite y asesore a su equipo para superar las expectativas de rendimiento y brindar un servicio de primer nivel.
  • Ejecución del producto: Aprenda y ejecute todas las recetas de alimentos y bebidas, uniéndose a su equipo en la línea de producción de vez en cuando
  • Excelencia operativa: Supervisar las operaciones diarias, garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad y mantener un entorno de trabajo limpio, organizado y eficiente.
  • Experiencia del huésped: Supervise la calidad del servicio, atienda los comentarios de los huéspedes con prontitud y asegúrese de que todos los clientes se vayan encantados.
  • Experiencia de los miembros del equipo: Fomente un entorno de trabajo seguro, acogedor y positivo para su equipo, asegurándose de que cada individuo se sienta escuchado, visto y valorado.
  • Gestión financiera: Administre presupuestos, monitoree costos e implemente estrategias para maximizar los ingresos y la rentabilidad.
  • Marketing y promociones: Colabore en iniciativas de marketing, alcance comunitario y eventos especiales para mejorar la visibilidad y la reputación del restaurante.
 Lo que estamos buscando:
 
Buscamos un líder proactivo y orientado a los resultados con:

  • Habilidades de liderazgo: Una capacidad comprobada para motivar y liderar equipos diversos de manera efectiva.
  • Características: Humilde, hambriento, consciente
    • Humilde
      • Entrenable: das la bienvenida y recibes comentarios constructivos
      • Jugador de equipo: actúas y hablas con la mentalidad de "nosotros" en lugar de "yo"
      • Útil y solidario: busca oportunidades para servir y apoyar al equipo y a los invitados
    • Hambriento
      • Automotivado: muestras un deseo de crecer y aprender
      • Inspirado: estás motivado para hacer bien tu trabajo
      • Trabajador: conoces tu papel y te comprometes con él. También tomas la iniciativa y buscas más responsabilidad
    • Consciente
      • Consciente de sí mismo: eres consciente de tus sentimientos y de cómo tus sentimientos pueden afectar tu trabajo y a los demás.
      • Consciente de las personas: puede leer la temperatura de la habitación, la comunicación verbal y no verbal (lenguaje corporal) de sus compañeros de trabajo y clientes, y responder con respeto y apoyo
      • Consciente de la situación: puede reconocer y navegar por una variedad de escenarios. Puede permanecer equilibrado y tranquilo en la mayoría de las situaciones estresantes. Ambos conducen a resultados positivos
  • Experiencia: 3+ años en la gestión de restaurantes o un rol de liderazgo similar en la hospitalidad. Se prefiere cocinar, hornear y tener experiencia culinaria.
  • Enfoque centrado en el cliente: Pasión por crear experiencias excepcionales para los huéspedes.
  • Habilidades para resolver problemas: Una habilidad especial para pensar con rapidez y tomar decisiones acertadas bajo presión.
  • Perspicacia para los negocios: Una sólida comprensión de la elaboración de presupuestos, estados de pérdidas y ganancias y control de costos.
  • Habilidades de comunicación: Fuertes habilidades verbales y escritas para presentar al liderazgo ejecutivo e interactuar con el personal, los proveedores y los invitados sin problemas.
 ¿Por qué unirse a nosotros?
 
En Sidecar Donuts & Coffee valoramos a los miembros de nuestro equipo tanto como valoramos a nuestros huéspedes. Esto es lo que puede esperar:

  • Oportunidades de crecimiento: Espacio para crecer y desarrollar su carrera en un entorno de apoyo.
  • Espíritu de equipo: Trabaje junto a un equipo apasionado y unido que se siente como en familia.
  • Compensación competitiva: Compensación, bonificaciones y beneficios atractivos.
  • Impacto en la comunidad: Sea parte de una empresa que valora su papel en la retribución a la comunidad
¿Listo para liderar la carga?
 
Si está listo para traer sus habilidades de liderazgo y pasión por la hospitalidad a Sidecar Donuts & Coffee, ¡nos encantaría saber de usted!
 
Compensación: $69,680.00 - $85,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ubicación
Or
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Beneficios

BONOS


Bono de referencia de $500 por referencia

Bono de $100 para el Empleado del Mes

Bono de aniversario de $100 ((Año 1 = $ 100, año 2 = $ 200, año 3 = $ 300)
SEGURO DE SALUD: Tiempo completo (30+ horas por semana)


Salud, Dental, y de la Vista disponibles

El 90% de los miembros del equipo cubrieron el 70% de los dependientes cubiertos
401k
Hasta un 4 % de coincidencia para los miembros del equipo elegibles
VENTAJAS


Donas y café gratis mientras trabajas

50% de descuento para empleados