Director
Tiempo completo • Pasadena
Beneficios:
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de la vista
Gerente de Sidecar Doughnuts & Coffee
¡Sidecar Doughnuts & Coffee es una de las marcas más emocionantes de la industria! Es un concepto referente y uno de los más concurridos del país. No nos tomamos demasiado en serio a nosotros mismos, pero nos preocupamos seriamente por lo que hacemos y cómo lo hacemos. Con el objetivo de elevar nuestro servicio, producto y diseño, la experiencia de Sidecar es inigualable en el mundo de las donas.
Nuestra misión es simple, pero poderosa: ser una gran parte, si no la mejor, del día de cada huésped. Nuestros huéspedes nos mantienen en marcha, sirviendo donas calientes y frescas y sonrisas todos los días con una deliciosa bebida de café. Además de cuidar a nuestros huéspedes, creemos en cuidar a nuestra gente y nuestro objetivo es mostrarlo creando un entorno seguro e inclusivo con oportunidades de crecimiento respaldadas por paquetes competitivos de compensación y beneficios.
Tenemos oportunidades para las personas que están alineadas con nuestra misión.
Las características de nuestro miembro ideal del equipo son:
SÉ HUMILDE
- Entrenable: agradeces y recibes comentarios constructivos
- Jugador de equipo: actúas y hablas con la mentalidad de "nosotros" en lugar de "yo"
- Servicial y solidario: busca oportunidades para servir y apoyar al equipo y a los invitados.
TENER HAMBRE
- Automotivado: muestras un deseo de crecer y aprender
- Inspirado: estás motivado para hacer bien tu trabajo
- Trabajador: sabes cuál es tu papel y te comprometes con él. También tomas la iniciativa y buscas más responsabilidad
SÉ CONSCIENTE
- Consciente de sí mismo: es consciente de sus sentimientos y de cómo sus sentimientos pueden afectar a su trabajo y a los demás.
- People-Aware: puede leer la temperatura de la habitación, la comunicación verbal y no verbal (lenguaje corporal) de sus compañeros de trabajo y clientes, y responder con respeto y apoyo
- Consciente de la situación: Puede reconocer y navegar por una variedad de escenarios. Puede mantener el equilibrio y la calma en la mayoría de las situaciones estresantes, lo que conduce a resultados positivos.
Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a:
- Como Gerente, usted es responsable de apoyar al gerente general y a la Junta General de Accionistas con la salud general y el crecimiento positivo de su equipo y tienda, proporcionando una excelente experiencia al cliente interno y externo a través del logro exitoso de las responsabilidades esenciales.
Los deberes y responsabilidades esenciales incluyen, entre otros, los siguientes:- Crear y mantener una cultura segura, positiva y orientada al equipo
- Capacitar y retener: construir un equipo completo y altamente productivo que contribuya positivamente a la cultura y el crecimiento de Sidecar.
- Construya una línea de liderazgo a través del coaching y el desarrollo continuos, preparando a su equipo para las oportunidades de liderazgo
- Controlar los costos de operación de acuerdo con los objetivos establecidos por Sidecar (mano de obra, alimentos, mantenimiento de la tienda)
- Lograr un crecimiento mensual y anual de las ventas de acuerdo con los objetivos establecidos por Sidecar
- Mantenga una tienda limpia en todo momento
- Mantenga la exhibición de donas llena de donas frescas y de alta calidad en todo momento
- Proporcionar una excelente experiencia al cliente:
- Saludo cálido y acogedor, vibra y nivel musical, energía positiva, degustación de productos, exhibición limpia y completa, tienda y uniformes limpios, interacciones amistosas de principio a fin, producto fresco y de gran sabor
- Proporcionar una excelente experiencia a los miembros del equipo
- Ambiente de trabajo acogedor, seguro, positivo y divertido, comunica claramente las expectativas y las oportunidades de crecimiento, proporciona comentarios honestos con responsabilidad constante, da reconocimiento, planifica actividades de unión del equipo
- Completar diversas responsabilidades administrativas de manera oportuna y adecuada
- Incorporación, Orientación, Capacitación, Pedidos, Facturas, Auditorías de Tiempo, Reclamos de Compensación para Trabajadores
Compensación: $22.28 por hora
Aquí en Sidecar, infundimos una energía emocionante y conmovedora en el arte de hacer donas, ¡y mantenemos nuestro compromiso de servir las donas más frescas del mundo! Creemos que la única manera de disfrutar de una dona es caliente y fresca, combinada con la taza de café perfecta y servida con una sonrisa.
Freímos en pequeños lotes durante todo el día, garantizando a cada cliente un regalo recién salido de la freidora. Desde el momento en que entres en una de nuestras tiendas y muerdas una de nuestras donas hechas a mano, seguramente estarás de acuerdo en que Sidecar no es una experiencia de donas ordinaria.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
BONOS
Bono de referencia de $500 por referencia
Bono de $100 para el Empleado del Mes
Bono de aniversario de $100 ((Año 1 = $ 100, año 2 = $ 200, año 3 = $ 300)
SEGURO DE SALUD: Tiempo completo (30+ horas por semana)
Salud, Dental, y de la Vista disponibles
El 90% de los miembros del equipo cubrieron el 70% de los dependientes cubiertos
401k
Hasta un 4 % de coincidencia para los miembros del equipo elegibles
VENTAJAS
Donas y café gratis mientras trabajas
50% de descuento para empleados